泗水惠丰农业开发工程有限公司首届挖掘机技能考核大赛于2019年12月2日拉开帷幕。惠丰公司董事长孙泽岭出席开幕仪式，并发表讲话。董事长在讲话中提到本次挖掘机技能考核大赛是惠丰公司企业管理水平进一步提升、人才梯队搭建进一步完善的标志，为惠丰公司实现对外复制提供了选拔人才、输送人才的通道。董事长勉励员工要在惠丰公司快速发展的关键时期紧跟企业发展的步伐，夯实从业能力、不断提升自我，与公司同奋斗、共圆梦！

       公司从工程机械从业人员的技能提升需求出发，在本次技能考核前夕，邀请了来自小松集团、三一集团的专家团队来厂调研和指导，针对性的开展技能培训、实操研讨、CI秩序管理等活动，帮助基层员夯实业务基础，提升技能水平，为员工搭建业务交流渠道和平台。

        本次技能考核，公司邀请了来自三一、柳工集团、临工集团、贝利特厂家、德克厂家的10位评委组成了专家评审团，通过多轮方案研讨、现场测试，制定了务实严谨的考核标准。本次考核主要针对惠丰公司挖掘机司机，同时也吸引了来自周边地区的多名挖掘机司机报名参加，共计50余人。考核共分为破碎、装车、平整土地和理论考试四个环节进行，挖掘机司机通过评审专家的现场提问和操作技能点评，找到自身短板，总结了经验和不足，为进一步提升业务技能指明了方向。

       公司根据考核结果对表现优异者给与表彰。获奖人员如下：

“全能王”称号获得者（综合评定第一名）：     李洪林       3000元

“全能王”称号获得者（综合评定第二名）：     秦  帅       2000元

“全能王”称号获得者（综合评定第三名）：     王  振       1000元

“打锤王”称号获得者：                       彭  真       1000元

“装车王”称号获得者：                       冯会越       1000元

“平整王”称号获得者：                       孔凡辰       1000元

         公司近年来十分重视人才梯队建设，始终秉承“诚信利他，敬业奉献”的理念，实行动态化、长跟踪的人才考察、选拔、培养机制，为公司的持续发展提供了不竭动力，为员工的职业发展创造了广阔舞台，为当地社会的长远发展注入了活力，为公司成为国内矿山地质生态修复的领航者奠定了基础。